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転職活動の「成功・不成功」には、歯科医師としてのスキルはまったく関係がありません。転職活動に成功するために必要なのは「情報量」と働く側の希望や適性と受け入れ先医院のマッチング度を見分ける「見識」です。
転職サービスを利用するにあたり「求職者」の方には、デメリットは一つもありません。
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勤務医の立場は組織マネージメントを試す絶好の機会だと思います。 自分が院長だったらこうしたいなどの目線で勤務し、色々と試せば良かったと今になって思います。また、歯科医院見学には率先して行った方が良いと思います。勤務医の時には40件ほどですが見学に行き、色々な視点で他の歯科医院をみることができました。最初は...続き
失敗というか、もっと学んでおけばよかったと思うのは、もし可能なら歯科医師2名で開業する方が良かったかもしれないということでしょうか。僕の場合のように歯科医師1名だと、自分の時間が全く確保できないんですよ。
だから、歯科医師2名、歯科衛生士2名、受付とTC2名の6名で開業したほうが良かったのかもしれない。...続き
まず、勤務先選びをするときに、勤務先に既に複数名の勤務医がいるところを選ばれているなら、その勤務医が何をしているのかを見た方がよいと思います。
勤務先の先生がインプラントをしていたら、インプラントができるでしょうし、全然自費治療をしていなくて保険中心であれば、保険中心になると思います。...続き
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いまは開業医として業界でもトップレベルを走っている院長の「開業当初のドラマ」をインタービューさせていただきました。
「歯科医師の仕事」と「院長の仕事」は別物、しかも延長上にすらない。こう述懐される先輩も数多くいます。準備を始めるのに早すぎることはありません。
将来のキャリアプランニングの参考に一読をおススメします。